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Introducción
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Origen de 8D
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¿Qué es un problema?
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Trabajo en equipo
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Herramientas de Proceso 8D
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DISCIPLINA 0 (D0) – Preparación para el proceso 8D
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DISCIPLINA 1 (D1): Establecer el Equipo
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DISCIPLINA 2 (D2): Describir el Problema
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DISCIPLINA 3 (D3): Desarrollar Acciones Internas de Contención Provisional
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DISCIPLINA 4 (D4): Definir y Verificar la Causa Raíz
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DISCIPLINA 5 (D5): Elegir y Verificar las Acciones Correctivas Permanentes para la Causa Raíz y Solución
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DISCIPLINA 6 (D6): Implementar y Validar las Acciones Correctivas Permanentes
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DISCIPLINA 7 (D7): Prevenir la Recurrencia
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DISCIPLINA 8 (D8): Reconocer la Contribución del Equipo e Individual
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Falta de efectividad en las acciones correctivas
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Ejemplos reales de aplicación de las 8 disciplinas (8D)
Ejemplos reales de aplicación de las 8 disciplinas (8D)
Ejemplos reales de aplicación de las 8 disciplinas (8D)
A través de ejemplos reales de aplicación de las 8 disciplinas (8D), podemos apreciar de manera visual cómo estas metodologías se implementan en diferentes contextos y sectores. Estas imágenes ilustran la resolución de problemas, la toma de acciones correctivas, la implementación de planes, el análisis de causas raíz y otras actividades clave que conforman el proceso 8D.


Las imágenes de ejemplos reales de aplicación de las 8 disciplinas (8D) nos permiten visualizar de manera concreta cómo se llevan a cabo las distintas etapas del proceso. Estas imágenes ilustran la importancia de un enfoque disciplinado, la participación multidisciplinaria y la mejora continua en la resolución de problemas. A través de la observación de estas aplicaciones reales, podemos inspirarnos y aprender de las mejores prácticas para lograr resultados efectivos en nuestras propias organizaciones.
